آموزش مهارت ارتباط با افراد دارای افکار خودکشی
مهارت ارتباط با افراد دارای افکار خودکشی
لطفا پمفلت آموزشی مهارت های مربوط به ارتباط با افراد دارای افکار خودکشی را مطالعه فرمایید
کمیته مدیریت خطر حوادث و بلایا بیمارستان سینا جونقان
ریاست کمیته: خانم دکتر منیره حقانی فر ریاست بیمارستان
دبیر کمیته : محدثه موذنی ارشد پرستاری داخلی جراحی
بحران : حادثه ای است که به طور طبیعی و یا توسط بشر و به طور ناگهانی یا به صورت فزاینده به وجود آمده و سختی و مشقتی را به جامعه انسانی تحمیل می نماید که جهت برطرف کردن آن نیاز به اقدامات اساسی و فوق العاده می باشد.
هدف کمیته:
هدف از تشکیل کمیته مدیریت حوادث و بلایا، ایجاد آمادگی، هماهنگی و پاسخ مؤثر بیمارستان در برابر حوادث داخلی و خارجی، کاهش اثرات بحرانها، حفظ ایمنی بیماران، همراهان و کارکنان و تداوم ارائه خدمات درمانی در شرایط اضطراری است.
مراحل سه گانه مدیریت بحران در بیمارستان :
1. قبل از بحران: پیشگیری، آمادگی، برنامهریزی، آموزش و مانور
2. حین بحران: فرماندهی، پاسخ، هماهنگی و مدیریت حادثه
3. بعد از بحران: بازتوانی، ارزیابی، مستندسازی و اقدامات اصلاحی
وظایف کلی کمیته بحران
سیاستگذاری و برنامهریزی:
- تدوین و بازنگری برنامههای مدیریت بحران بیمارستان.
- تدوین برنامه عملیاتی پاسخ به مواقع اضطراری بیمارستان (EOP)
- تعیین سامانه فرماندهی حادثه در بیمارستان (HICS).
- تعیین اولویتهای آمادگی و پاسخ بر اساس ارزیابی خطر.
- تصویب برنامههای سالانه آموزش، مانور و ارزیابی آمادگی.
ارزیابی خطر و کاهش آسیبپذیری:
- شناسایی خطرات احتمالی تهدیدکننده بیمارستان.
- ارزیابی خطر و آسیبپذیری بیمارستان.
- بررسی مشکلات سازه ای ، تاسیسات، تجهیزات و فرآیندها.
- ارائه پیشنهادهای اصلاحی برای کاهش ریسک و افزایش ایمنی.
- پایش مستمر وضعیت ایمنی بخشها و واحدهای حساس.
آمادگی و آموزش:
- برگزاری دورههای آموزشی مانند:
( اطفای حریق، تخلیه اضطراری، تریاژ، مدیریت مصدومان انبوه، کدهای اضطراری بیمارستان و ...)
- ارزیابی سطح آمادگی کارکنان در شرایط اضطراری.
برگزاری و ارزیابی مانورها:
- تدوین سناریوی مانور متناسب با خطرات احتمالی بیمارستان.
- برنامهریزی و اجرای مانورهای دورهای درون و برونسازمانی بر اساس سناریوی تدوین شده.
- ارزیابی عملکرد واحدها حین مانور.
- ثبت نقاط قوت، نقاط ضعف و درسآموختهها.
- پیگیری اقدامات اصلاحی پس از مانور.
- بهروزرسانی برنامهها و دستورالعملها بر اساس نتایج مانور.
مدیریت منابع و تجهیزات اضطراری:
- تعیین نیازمندیهای بیمارستان در شرایط بحران.
- تجهیز انبار بحران.
- پایش تجهیزات اضطراری در بیمارستان شامل:
(دیزل ژنراتور، ذخیره آب، کپسولهای اکسیژن، تجهیزات اطفا حریق، داروهای ضروری، تجهیزات حفاظت فردی و ...)
- اطمینان از بهروزرسانی لیست منابع و تجهیزات و هماهنگی جهت تأمین فوری منابع در شرایط اضطراری.
هماهنگی درون و برونبیمارستانی:
- ایجاد هماهنگی بین واحدهای مختلف بیمارستان در شرایط بحران.
- برقراری ارتباط با مراکز و سازمانهای امدادی و نظارتی مانند:
(اورژانس پیشبیمارستانی، هلالاحمر، آتشنشانی، فرمانداری، شبکه بهداشت و درمان، دانشگاه علوم پزشکی، نیروی انتظامی و ....)
- تنظیم و پیگیری تفاهمنامههای همکاری با مراکز همکار.
- تعیین مسیرهای ارجاع و انتقال بیماران در شرایط اضطراری.
وظایف در زمان وقوع بحران:
- تشکیل جلسه فوری کمیته بحران حسب ضرورت.
- فعالسازی طرح عملیاتی پاسخ به مواقع اضطرار بیمارستان.
- ارزیابی سریع وضعیت حادثه و پیامدهای احتمالی.
- تعیین سطح وضعیت اضطراری.
- سازماندهی و هماهنگی واحدهای بیمارستان در مدیریت حادثه.
- تخصیص منابع لازم برای کنترل وضعیت.
- نظارت بر ایمنی بیماران، همراهان و کارکنان.
- مدیریت پذیرش، تریاژ و توزیع بیماران در واحدهای درمانی.
- تصمیمگیری درباره تخلیه جزئی یا کامل بیمارستان در صورت ضرورت.
- نظارت بر اطلاعرسانی رسمی و جلوگیری از انتشار اخبار نادرست.
- ثبت اقدامات، تصمیمات و رویدادهای مهم حادثه.
- اعلام خاتمه وضعیت اضطراری پس از کنترل شرایط.
وظایف پس از بحران:
- جمعبندی گزارشهای واحدهای مختلف از حادثه.
- تهیه گزارش جامع حادثه و اقدامات انجامشده.
- برگزاری جلسه ارزیابی پس از حادثه.
- شناسایی نقاط قوت، نقاط ضعف و درسآموختهها.
- تدوین برنامه اقدامات اصلاحی.
- پیگیری اجرای اقدامات اصلاحی.
- بهروزرسانی دستورالعملها و چارتهای سازمانی.
- مستندسازی کامل حادثه و بایگانی در سوابق کمیته بحران.
- کمک به بازگشت بیمارستان به وضعیت عادی.
- ارائه گزارش نهایی به مراجع ذیربط.
لطفا پمفلت آموزشی مهارت های مربوط به ارتباط با افراد دارای افکار خودکشی را مطالعه فرمایید